十一月还没过，所以这份财报只是特供先行版——因牧野悠的要求临时做出来的，正式的月报还要到十二月初才有。
“好的。”
森冈智哉清了清嗓子，说道：“安全中心现在的任务只有Sail开发好的线上支付测试版，虽然部内员工只有五名，但目前取得的成就颇丰，具体情况我会在十二月初出一份报告。”
牧野悠点头，“写两份，一份给我，一份给部长们。”
让一个部长浪费时间去写两份不同的报告是有原因的。
因为这些日子里，他接到了好几次来自福冈育惠的电话，内容几乎都是安全中心的大额支出。
当然，因为目前Sail的支出批得比较随意，所以只有财务部打电话，其他部门对此没有怨气。
但发展壮大之后，精细化管理是必然的，到时候就会涉及到社内资源分配的问题。
所以，森冈智哉必须要让其他部门服气才行。
俗话说得好，吃多少就干多少。
在公务员系统中打拼多年的森冈智哉自然明白此间道理，所以没有任何负担地就应下了。
“当然，报告出来还要一段时间，但我现在对安全中心的支出方向感兴趣，想必其他部长也是如此。
“为什么只有五名员工的部门的开销会比其他部门还要多，安全中心可是我们八个部门中员工数最少的部门了。森冈部长请简单谈谈吧。”
“咳。”森冈智哉说道：“安全中心的职责就不说了，目前我们的方案是全真实战，所以在线上支付系统首次应用后，我们便开发了一个简陋的平台，将线上支付系统移植到了该平台上，并发布悬赏令邀请世界各国黑客前来攻击，部里的大额支出便是支出给他们的。”
“有没有节省支出的办法？”牧野悠问道。
“有的，但首先要扩大安全中心，现在我们连总结经验都很吃力，人太少了。”
“招不到？”
“难，社内培训转岗也许是个不错的办法。”
早川良平顿时如临大敌，项目部也不好干好吧！网站扩大，各种功能的开发、维护、更新都要人。
“行，我知道了。”牧野悠在本子上写了几笔，而后看向项目部。
“早川部长，谈下最近的工作吧。”
“是！”早川良平说道：“经过全会社员工的共同努力，现已完成了会长对ailiaili测试阶段的要求，目前正在梳理测试阶段所遇到的问题，向着正式版1.0前进。”
“正式版有什么新内容？”
新内容？早川良平尴尬地说道：“没有新内容，但会重写框架，正式版将会比测试版更完善更好用也更实用。”
牧野悠思考了下，点头道：“稳步前进也挺好。”
这个回答反而让早川良平不知道他什么态度了，内心颇为惶恐不安。
“大数据中心呢？”牧野悠问。
齐藤仓士立马说道：“虽然目前站内视频数量不多，种类也不太丰富，但我们已经开发出了一套为用户推荐相关视频的算法，我认为这套算法可以边测试边完善。”
“为什么？”
“一方面，相关视频栏在页面的边角之处，并非焦点中心也并非强制推荐，所以，即便用户被推荐到了不想看的视频，也不会刺激到用户的神经，另一方面，这个举措可以帮助我们更好的建立用户画像，能更有效率地完善算法。”
牧野悠点头。
Ailiaili目前的相关视频推荐算法是很粗糙的，基本只是根据分类来推荐。
再怎么差也不会比这个差了。
当然，基于社区氛围良好、站内视频价值取向趋同的缘故，怎么推都不会推到反向视频，这也是支持边测试边完善的条件之一。
“可以，我同意了。”
说完，牧野悠看向水森源，“那么法务部呢？”
“就在今早，我们收到了律师函，要求我们停止侵权。”
哦吼，终于来了吗！
“按兵不动，持续关注。”
“是。”水森源答应下来，然后又道：“关于版权许可和收购的事，进展得不顺利。”
“为什么？”牧野悠问。
“不论我们洽谈哪一部作品，都有第三方第一时间过来与我们竞争。”
牧野悠笔尖点了点本子，想了会，写了几笔，“嗯，这事等下再说，石岐部长，说说你的工作。”
“...”
“...”
与所有部长谈完工作和问题之后，牧野悠盯着本子上的文字思考。
没人敢打扰他。
陇川理纱放下手中的笔，活动了下手腕，然后走到角落拿起水，给他倒满。
好一会，牧野悠抬起头，说道：“先说安全中心的问题，如果森冈部长确实认为培训转岗有必要，那么请和项目部、人事部、财务部沟通具体事项，大家必须全力配合安全中心。”
“第二，关于ailiaili正式版的事，1.0版本必须稳中求进，你们要留出余力来应对接下来的三个任务，其一，开发ailiaili移动端，其二，开发直播系统，其三，为桌面版办公平台。”
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