何主任把一张转正申请表递给李卫东，李卫东就知道这事没跑了，一个总装车间的正副主任力挺，厂领导也不会过度的为难，而且他们把李卫东弄到车间本就是有待商榷的。
如果是上一世，李卫东肯定是激动的手脚发抖的，但是现在的他就不一样了，这点事情已经无法让他激动哪怕一会了。
虽然还不知道要干什么，但是他打心里对汉东机械厂并没有太多的感情，注定是要离开的地方。
每日里看报纸就要寻找机会，一个能够闯出去的契机，然而这个契机并没有出现，发财的机会多的很，但是资本是个好东西，而他没有。
“谢谢师傅！”李卫东正式的接过申请表。
“这是你应得的，你这两个月在线上的表现大家都看在眼里，虽然有些时候懒散些，但是做的事情还是很多的，其他几个线长正找我闹呢，要把你要过去！”
“就是，何主任，李工可是分到咱们车间的，也不是分到一线的，凭啥一线长拦着呀？再说了咱们李工可是高材生，放在一线那也是浪费人才，就应该让工艺的那帮人过来学习一下，看看什么是能力！”
“就是，就是！”
其他几个线长也跟着起哄，一线长一看情况不好，就想要溜，但是门就那么大，人就这么几个，大家正看着他呢。
“大虎，你想往哪儿跑，站住！”
李大虎被堵住了，赶紧找借口。
“行了，别闹了，卫东转正后肯定是要进工艺去的，到时候你们想怎么找就怎么找，就不归咱们管了，大虎你把那些小工装多做几套，给其他几线分一下，现在厂子里的任务很重，咱们完成的多了，厂子效益好，咱们的奖金也就自然多了！”
何主任看着他们吵吵闹闹的，弄的办公室很闷热，抽着烟拍板定下，这也是让李卫东转正的一个主要原因，都想要李卫东过去，自然不好厚此薄彼。
大家都满意了，只有李大虎心里不怎么愉快，只是也不好表现的太自私，本来就是李卫东弄的，人家正主都不说话，他也没有反对的道理。
而且这一个多月，他们已经比其他几个线多完成了好几台，这奖金人均也多拿了几块钱，也该知足了。
填完表，交给何主任，何主任是李卫东实习期的师傅，是对李卫东实习期间工作的第一负责人和评定人，他同意才有车间领导的签字，然后再报到厂里去。
至于厂里同不同意，完全不用考虑，这种小事，如果车间主任还不能决定，那就存在管理混乱，也不利于车间主任树立权威，以后还怎么管理车间的这三百多号人。
李卫东刚进入一线，就迎来了盛大的欢迎仪式，自然是收到了消息，肯定也是一线长透漏的，保密工作做的极差。
国企就这样，一点风声的事情就能传的沸沸扬扬，有时候领导闲聊的一句话有可能就被传出去弄的满城风雨，关键是这情形你还分不清是领导故意试探一下下面的反应的，还是真开玩笑的。
应付的头都大了，满手夹的都是烟，两个耳朵上也是，一个车间三四十号人，这欢迎太热烈了，可以预见李卫东在工艺组的工作难度将会极大。
没让李卫东等的太久，申请书交上去三天后，劳资处就通知他填写正式的干部履历表，嗯，从小学开始填写，给他正式的记入档案了。
巧合的是，他遇到了李建中，也是来填写干部履历表的。
他前天才接到麻处长的通知，让他填写转正申请表，为此他还跑到厂领导王记那里亲自去道谢了一番，“感谢王伯伯的关照，以后一定好好工作！”等等。
为此他还很骄傲了一番，打心眼里认为他李建中肯定是这一批第一个转正的，李卫东本科生又有什么用，他能拿到技术处的职位，定然也能干的比他好。
“卫东，你来这儿啥事呀？在车间还好吧，好几次和处里的同事下车间到工艺组谈一些技术问题怎么没看到你？”
李卫东直翻白眼，上辈子他干了那么多年车间工艺，自然知道一般是有问题的时候才请技术的过来现场解决问题，一半是因为图纸有问题，或者有需要改进的地方。当然也有车间干错了，请技术过来看看能不能解决。
至于讨论问题，你一个新兵蛋子讨论个鬼。
“齐处长叫我过来有点事，你去工艺组讨论技术问题，我一个一线工人哪里有资格参与，倒是你混的不错，直接进技术了，以后可得好好照顾我们呀，说起来咱们也算是同年了！”
“那是肯定，怎么说咱们一起进厂的不是吗，我现在转正了，等过几天我给王记说一下，是不是把咱们大学生都给转正，转正后工资肯定要高不少。”
现在的孩子还真是单纯呀，几句话就要跟你掏心掏肺了。不过咱们是重生一族，大度，不和他计较。
李卫东离开，李建中走到齐处长的门口，敲了敲门，得到允许走了进去。
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