最后才能平息餐厅老板的怒火，工作才能继续开始进行。
每一次都是如此，每一天的工作就是必须经历这么一个过程，才能开始正常的一天工作。
对于苏红梅来讲，每天一上班，首先面对的就是餐厅老板这张愤怒的脸。
而且这张讨厌的脸，总是在面对她的时候，才露出那副恶狠狠的愤怒模样。
苏红梅也不知道，自己是杀了餐厅老板全家，还是跟餐厅老板有不共戴天之仇。
反正餐厅老板每天看到她的第一眼，就在酝酿愤怒值，好像在等愤怒值集满了，才能好好的发作出来。
而且让苏红梅不得不佩服的，餐厅老板，也许前一秒还在与顾客谈笑风生，满脸都是谄媚的笑。
但是下一刻，只要餐厅老板看到她苏红梅来了，来上班了，就会立刻将笑脸垮下来。
接着就是集合全身的愤怒值，五秒钟都用不了，立刻就变成一张怒气匆匆的脸。
接下来就是对苏红梅一阵的数落，等苏红梅换好服务员的工作服后。
就是餐厅老板对苏红梅的发飙时间，一阵难听的辱骂声就会响彻整个换衣间。
而且即便是苏红梅想要躲避，也是不能够的。
餐厅老板一定会堵在换衣间的门口，对苏红梅一阵全力输出，将能够想到的，不重样的脏话全部骂一遍。
也不管这些谩骂是否合理，反正每天不骂苏红梅一顿，餐厅老板就好像有一件工作没有完成一般。
直到苏红梅被骂得脸色苍白，低头默默无语，好像一副很难受，很痛苦的模样。
餐厅老板才会满足的，带着一脸笑容的说出要克扣苏红梅的工资金额。
说出了要扣苏红梅的工资金额，这场单方面的谩骂才会结束。
接下来苏红梅才会带着这种心理上的委屈，难过，投入到接下来的忙碌工作中。
可以说，餐厅老板就是要对苏红梅形成物质上，与精神上的双重打击，以及压迫。
这样才能彰显他的权威，他的权利，以及苏红梅在他面前的弱小。
在苏红梅来这家餐厅工作的这段时间里，餐厅老板已经把欺压苏红梅当成了一种乐趣一般。
又能将在顾客那里的压力，委屈全部释放在苏红梅身上，又能在苏红梅身上压榨出更多的劳动价值，还能给最少的工资待遇。
苏红梅又是能够压榨的劳动力，又是餐厅老板的出气筒，释放心里压力的受气包。
这样的员工，才是餐厅老板认为的好员工。
“苏红梅，你昨天晚上打扫的什么卫生，我发现还有两个盘子上有一些油渍。”
“还有8号餐桌又是怎么回事？我问你又是怎么回事？8号餐桌上，我一大早来，就看到上面还有一块辣椒皮，就粘在餐桌的转角上。”
“你就是眼睛瞎吗？指甲盖这么大一个海椒皮，你都没有看到，你打扫的什么卫生？你说，你打扫的什么卫生！”
“你总是说我骂你，我怎么能不骂你，你都在干的什么工作？洗盘子洗不干净，打扫卫生也打扫不干净？那我养你这个员工有什么用？我还要每个月给你开工资，我吃多了没地方用钱还是怎么着？”
“你说啊，你怎么不说话，哑巴啦？”
餐厅老板又是老规矩，逼迫了苏红梅接受五点半来上班，六点钟才算工资的不平等条约后。
就等着苏红梅穿上了服务员的工作服后，就堵在换衣间开骂了。
餐厅老板最近觉得真是没有什么意思，每次骂苏红梅的时候，她都不知道反驳两嘴了。
只知道默默的承受他暴风骤雨一般的谩骂，但是这些话，好像是左耳朵进了，立刻就右耳朵出了。
餐厅老板有种一拳打在棉花上的感觉，让今天这场谩骂变得非常无趣，一点反馈都没有。
一个人一直骂，也真是挺无趣的，哪怕是苏红梅给一点反应，反驳两句，也说明他骂到了点子上是不是。
但是苏红梅现在这个态度，一副死猪不怕开水烫的样子。
让餐厅老板一看到就更来气，有时候餐厅老板都想狠狠地抽苏红梅一顿。
但是接下来还要苏红梅出去端盘子，招呼顾客，餐厅老板又不能真的对苏红梅拳打脚踢的。
于是餐厅老板只能用更加恶毒的语言，继续谩骂苏红梅，想要看看她被骂哭的样子。
苏红梅对于餐厅老板鸡蛋里挑骨头的做法，已经习以为常了。
对于什么盘子上还有一些油渍，餐桌上还有一块指甲盖大小的海椒皮，这些鸡毛蒜皮的事情，苏红梅真的觉得没什么大不了的。
但是这些微不足道的小毛病，在餐厅老板眼里，就好像是苏红梅多么的十恶不赦一样。
就因为这么点小事，餐厅老板就可以骂得这么难听，也是把这些事情的危害提高到破坏餐厅生意的高度。
苏红梅有时候就在想，餐厅老板为什么不说，就是因为她没有洗干净一个盘子，就有让地球毁灭了的危险呢？
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