徐彦辉来到李富丽办公室的时候，李富丽正在打电话，见徐彦辉来了就摆手示意他坐下。
上次来她办公室的时候徐彦辉就发现，李富丽应该是个比较干练的人，看这简洁的办公室就知道了，有时候从一个人所处的环境就能看出一个人的性格。
“小徐啊，来厂里一个月了，感觉怎么样？”
李富丽打完电话后，给徐彦辉倒了杯水，然后微笑着看着他。
“挺好的，现在我对车间里的各个工序和工艺不能说熟悉，但是至少不陌生了，还没来得及感谢您，上次我就是随口开个玩笑，没想到您真给我直接转正了”
虽然不知道李富丽打着什么样的算盘，但是徐彦辉确实是真金白银的八百块钱拿到手里了，感谢还是要感谢的。
“呵呵，没什么，本身你就帮厂里避免了很大的损失，厂里一向都是赏罚分明的”
关于李富丽，这一个月以来徐彦辉很少听车间里的人提起，也就是上次夏山梅托他表妹的事才说起过一次，似乎工人们对这个厂长都讳莫如深。
“李厂长，你找我什么事？”
李富丽坐回到办公桌里后笑笑说：“是这样，咱们厂里用的还是我接手时候的设备，老旧不说工艺也落后了，我前几天去南方考察，参观了人家先进的设备和工艺，我想着咱们厂里也该跟上脚步，不然容易被市场淘汰了”
工厂提升设备和工艺是必然的，商场如战场，优胜劣汰，逆水行舟，不进则退的道理徐彦辉也懂，他不懂的是这些李富丽跟他也说不着啊，他就是个车间巡检员，连个管理层都算不上。
“我对他们的设备和工艺很感兴趣，上次时间有点仓促，没来得及深入的了解，这几天我就准备专门去好好考察考察，准备给厂里也更换一批新型的设备。”
李富丽经商确实很有头脑，思路清晰，知道厂子的发展方向，是个不错的老板，可是这些也不关徐彦辉的事，所以他只能是耐心的听着，李富丽有点对牛弹琴了。
“这一个多月你在车间里肯定对织布的工艺也了解了，车间里都是女人，她们只关心自己的工资，对厂子的发展丝毫没有兴趣，效益好就多干几年，效益不好了大不了换家厂子继续打工，所以也不能指望她们。我的意思是希望你跟我一起去，你年轻，对工作又积极负责，我听老陶说你来了之后工人们也不怨声载道了，生产积极性都提高不少。”
徐彦辉懵了，让他跟着去考察？他懂个锤子！再说他也不管生产，只是个安全巡检而已。
“李厂长，虽然我天天在车间里，但是生产工艺这些我也不懂，顶多算是了解一点皮毛，你让我跟着去考察可能有点太高估我了，我即使去了对厂里的帮助也不大，不如换个精通织布工艺的人和你一起…”
徐彦辉从心里是抵触跟着她出差的，老板就是老板，永远不可能跟他一个普通打工仔处在一个频道上，再说，跟李富丽待在一起他总感觉不自在。
不等徐彦辉说完，李富丽直接就打断了他。
“这和懂不懂工艺关系不大，我需要的是能把心放在厂子上的人。工艺即使再先进再复杂，只要潜心学总能学会，大不了在南方挖几个懂得新工艺的工人来，但是能把一门心思都放在厂子里的人太少了。我知道你进厂打工虽说也是为了赚钱，但是我感觉你跟他们不一样，上次熊三那次你本可以无动于衷的，可是你连犹豫都没犹豫就挺身而出，为什么？我很欣赏你当时说的那句话，你说虽然是第一天进厂但也是厂里的一员，能有这个想法就说明你心里装着厂子，你说我放着你这样的员工不培养，反而去培养那些只要工资稍微低点儿就跳槽的员工吗？”
徐彦辉无话可说，作为一个老板，李富丽的话很有道理。同样是花钱，你养个猫可能不知道哪天就跑出去不回来了，因为猫这种动物就是谁喂的好跟着谁，但是狗就不一样了，老话说狗不嫌家贫，认定了就是一辈子，临死还得再围着守护了一辈子的家转一圈才安心。
这就是李富丽的用人之道，或许也是大部分老板的用人之道。
“你不要顾忌厂里，我是厂长，我必须对厂子负责，这次出差估计得一个星期左右，这两天你准备准备，走的时候我提前通知你”
李富丽没有再给徐彦辉推辞的机会，其实她也知道，员工都不喜欢跟老板待在一起，但是她也没有办法，厂里的这些工人，包括管理层在内，没有一个是正经想着帮厂里办事的，都是为了钱而已。
经历了熊三的事后，李富丽就认定徐彦辉是个好苗子，有责任心和归属感，这样员工培养好了绝对会是自己的好帮手，所以这一个月里她也多方面的关注着徐彦辉在车间里的一举一动，他的表现也算可圈可点。
原本这次考察她也想着带个工人过去学习下新工艺，就像她刚才说的，学会了有可能就跳槽了，这种事在打工人的行业里见怪不怪了，正应了那句老话，人为财死，鸟为食亡。
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